{"id":1368,"date":"2021-11-24T12:50:32","date_gmt":"2021-11-24T12:50:32","guid":{"rendered":"https:\/\/teclat.com\/llenguatge-inclusiu-o-no-sexista-un-llenguatge-amb-perspectiva-de-genere\/"},"modified":"2023-04-27T07:26:49","modified_gmt":"2023-04-27T07:26:49","slug":"lenguaje-inclusivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teclat.com\/es\/lenguaje-inclusivo\/","title":{"rendered":"Lenguaje inclusivo o no sexista: un lenguaje con perspectiva de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p>Por ejemplo, hay quien considera que el uso del masculino gen\u00e9rico \u2014que, gramaticalmente, tanto en catal\u00e1n como en castellano es la forma considerada <em>no marcada<\/em> porque puede englobar a individuos de los dos sexos\u2014 es una prueba de ello, ya que invisibiliza a las mujeres y a las personas no binarias en cuanto que promueve una visi\u00f3n androc\u00e9ntrica de la sociedad, en la que se identifica, \u00fanicamente, al hombre y a las caracter\u00edsticas masculinas como lo normativo, universal y generalizable.<\/p>\n<p>Lo que se pretende conseguir con el <strong>lenguaje inclusivo<\/strong>,<strong> no sexista<\/strong> o con<strong> perspectiva de g\u00e9nero<\/strong> es promover la igualdad entre todas las personas y el reconocimiento de todas las identidades y de la diversidad, mediante una reflexi\u00f3n consciente y cr\u00edtica del lenguaje culturalmente interiorizado, con el fin de que aprendamos, interioricemos e implementemos nuevos h\u00e1bitos verbales, que nos ayuden a expresarnos de forma igualitaria y no excluyente.<\/p>\n<h1>Lenguaje inclusivo, para todos los colectivos<\/h1>\n<p>As\u00ed, desde hace un tiempo, varias organizaciones e instituciones han apostado por utilizar el lenguaje inclusivo y ya lo emplean en sus comunicaciones, no solo en lo que se refiere a lo masculino y lo femenino, sino tambi\u00e9n a los distintos colectivos que conforman la sociedad hoy en d\u00eda.<\/p>\n<p>Entre las soluciones m\u00e1s habituales para evitar la utilizaci\u00f3n del masculino gen\u00e9rico est\u00e1 el uso de formas gen\u00e9ricas, formas concretas o formas dobles. Veamos algunos ejemplos:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Formas gen\u00e9ricas<\/strong>: se trata de utilizar palabras que no tengan marca de g\u00e9nero, como nombres colectivos (personal, alumnado, colectivo, equipo, plantilla, audiencia, cuerpo profesional&#8230;); utilizar la palabra \u00abpersona\u00bb o nombres abstractos no sexuados, como \u00abla juventud\u00bb, \u00abla abogac\u00eda\u00bb, \u00abla membres\u00eda\u00bb&#8230; (siempre que su uso no altere el significado de la frase).<\/li>\n<li><strong>Formas concretas<\/strong>: consiste en utilizar los sustantivos y adjetivos referidos a una persona determinada con la marca de g\u00e9nero espec\u00edfica con la que se identifique esta persona (m\u00e9dica, alcaldesa, banquera, azafato, bailar\u00edn, ni\u00f1ero&#8230;).<\/li>\n<li><strong>Formas dobles<\/strong>: en este caso se trata de mencionar los dos g\u00e9neros de forma expresa, es decir, repetir los nombres y adjetivos y ponerlos tanto en masculino como en femenino. En el caso de los sustantivos invariables en cuanto al g\u00e9nero, es decir, aquellos que no cambian en femenino o en masculino, el desdoblamiento se produce en los determinantes (los y las profesionales, las y los artistas, los y las int\u00e9rpretes\u2026). Este recurso debe utilizarse con moderaci\u00f3n, para no producir textos excesivamente cargados y que dificulten su lectura.<\/li>\n<\/ul>\n<h1>Lenguaje inclusivo, \u00bflenguaje inventado?<\/h1>\n<p>Sin embargo, estas soluciones no siempre son adecuadas para representar a las personas que no se identifican con el espectro binario. Por ello, desde hace unos a\u00f1os en algunos sectores se utilizan la \u00abe\u00bb, la \u00abx\u00bb y el signo @ como morfemas de g\u00e9nero en espa\u00f1ol.<\/p>\n<p>No hay un morfema de g\u00e9nero neutro en la lengua espa\u00f1ola, de modo que esta soluci\u00f3n puede parecer un poco artificiosa para sus hablantes, pero tambi\u00e9n es cierto que hay que dar respuesta a la necesidad de las personas no binarias de no sentirse excluidas ling\u00fc\u00edsticamente.<\/p>\n<p>Si entendemos que el lenguaje no es una herramienta estanca, sino que debe permitirnos decir lo que queremos decir, es necesario que nos demos cuenta de que hay un colectivo que no se identifica con la mirada binaria y que no puede quedar excluido de los usos ling\u00fc\u00edsticos. Como sociedad debemos hacer un esfuerzo en este sentido y encontrar una soluci\u00f3n en la que todas las personas se sientan incluidas.<\/p>\n<p>Y quiz\u00e1s la soluci\u00f3n no es que nos inventemos una nueva lengua y utilicemos la \u00abe\u00bb, la \u00abx\u00bb y la @ todo el tiempo, sino que para respetar el derecho de las personas que no se sienten identificadas con el masculino o el femenino, tal vez se podr\u00eda empezar por \u2014tal como proponen desde el proyecto Modii en el apartado dedicado al <a href=\"https:\/\/modii.org\/lenguaje-no-sexista-popurri-de-recursos\/\">lenguaje no sexista<\/a> de su web\u2014 utilizar otros recursos gramaticales al alcance, como los pronombres relativos que, quien y quienes.<\/p>\n<h1>Las mujeres ling\u00fcistas dicen basta<\/h1>\n<p>En una l\u00ednea alternativa a lo que hemos planteado hasta ahora se encuentra el libro en catal\u00e1n<em> Som dones, som ling\u00fcistes, som moltes i diem prou<\/em> (Somos mujeres, somos ling\u00fcistas, somos muchas y decimos basta), de Eumo Editorial. Se trata de una recopilaci\u00f3n de art\u00edculos sobre el lenguaje inclusivo en catal\u00e1n.<\/p>\n<p>En este libro, un total de setenta mujeres profesionales de la lengua promueven un debate a fondo sobre el discurso y el g\u00e9nero, explicando casos concretos de uso de lenguaje no sexista, entre los que podemos encontrar soluciones adecuadas y otras que m\u00e1s bien generan problemas de comprensi\u00f3n, lo que tambi\u00e9n ocurre con las alternativas que se usan en espa\u00f1ol.<\/p>\n<p>La publicaci\u00f3n tambi\u00e9n recoge la cr\u00edtica contra la imposici\u00f3n de pol\u00edticas ling\u00fc\u00edsticas que, en opini\u00f3n de su editora, solo sirven para maquillar una realidad desigual. Es decir, no se trata tanto de no reconocer la diversidad y las desigualdades de g\u00e9nero, sino m\u00e1s bien de cuestionar el hecho de que imponer el uso de unas determinadas formas sea realmente la soluci\u00f3n.<\/p>\n<h1>La apuesta de Teclat en relaci\u00f3n con el lenguaje inclusivo<\/h1>\n<p>Como pod\u00e9is ver, el lenguaje inclusivo trae cola y no se ha llegado a ninguna soluci\u00f3n, de momento, que satisfaga a todas las partes.<\/p>\n<p>Sin embargo, desde Teclat queremos contribuir, en nuestro trabajo diario, a la sensibilizaci\u00f3n social desde nuestro \u00e1mbito y defendemos hacer uso del lenguaje no sexista; por ello, hacemos pedagog\u00eda entre las personas que nos solicitan servicios ling\u00fc\u00edsticos y, en la medida de lo posible, incorporamos la perspectiva de g\u00e9nero en los textos que traducimos y corregimos, siempre procurando que los documentos resultantes no sean artificiosos y, sobre todo, que sean perfectamente comprensibles.<\/p>\n<h1>Para saber m\u00e1s<\/h1>\n<p>Por si os hab\u00e9is quedado con las ganas de saber m\u00e1s sobre el lenguaje inclusivo, os compartimos un glosario b\u00e1sico:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Binarismo de g\u00e9nero<\/strong>: clasifica a las personas en funci\u00f3n del sexo asignado al nacer. Establece categor\u00edas excluyentes entre mujeres y hombres, con caracter\u00edsticas concretas para el femenino y el masculino.<\/li>\n<li><strong>Cisexismo<\/strong>: conjunto de prejuicios que considera que la identidad de g\u00e9nero de las personas trans no es aut\u00e9ntica, o que es menos aut\u00e9ntica que la de las personas cisexuales.<\/li>\n<li><strong>Discriminaci\u00f3n<\/strong>: tratamiento diferencial y nocivo que se da a una persona o grupo de personas por raz\u00f3n de raza, sexo, orientaci\u00f3n sexual-afectiva, identidad o expresi\u00f3n de g\u00e9nero, cultura, religi\u00f3n, etc.<\/li>\n<li><strong>Estigma social<\/strong>: rasgo, atributo o comportamiento que provoca que la persona o las personas que tienen estas caracter\u00edsticas generen socialmente una respuesta negativa y sean consideradas inaceptables o culturalmente inferiores.<\/li>\n<li><strong>Heterocentrismo<\/strong>: suposici\u00f3n de que todas las personas son heterosexuales por \u00abnaturaleza\u00bb.<\/li>\n<li><strong>Identidad de g\u00e9nero<\/strong>: vivencia interna e individual del g\u00e9nero como cada persona lo siente, que puede corresponderse o no con el sexo asignado al nacer.<\/li>\n<li><strong>Igualdad de g\u00e9nero<\/strong>: establece que todas las personas son iguales en t\u00e9rminos de derechos y obligaciones independientemente del g\u00e9nero. Este es un principio constitucional.<\/li>\n<li><strong>Neutralidad de g\u00e9nero<\/strong>: movimiento a favor de que las pol\u00edticas, las instituciones y el lenguaje eludan distinguir roles basados en el sexo o el g\u00e9nero de las personas, como manera de evitar las distintas formas de discriminaci\u00f3n causadas por roles socialmente establecidos.<\/li>\n<li><strong>Patriarcado<\/strong>: forma de organizaci\u00f3n social en la que la figura del hombre tiene poder y autoridad sobre el resto de personas.<\/li>\n<li><strong>Persona no binaria<\/strong>: persona con una identidad de g\u00e9nero que no se corresponde con el espectro de los g\u00e9neros binarios femenino o masculino.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Y si quer\u00e9is ver en detalle cu\u00e1les son las alternativas que se pueden utilizar para evitar el lenguaje sexista en vuestras comunicaciones, os dejamos un par de fuentes de consulta que os pueden servir:<\/p>\n<ul>\n<li>Fund\u00e9u, 2019. <a href=\"http:\/\/www.fundeu.es\/lenguaje-inclusivo\/\">Lenguaje inclusivo: una breve gu\u00eda sobre todo lo que est\u00e1 pasando<\/a><\/li>\n<li>MODII. <a href=\"https:\/\/modii.org\/lenguaje-no-sexista\/\">Gu\u00eda de lenguaje no sexista<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El lenguaje es la forma de construir nuestro pensamiento y, por lo tanto, nos permite entender y construir el mundo y nuestra cultura. Mediante el uso o la omisi\u00f3n de algunas palabras para definir a determinados colectivos o dirigirnos a ellos, los estamos invisibilizando o, por el contrario, d\u00e1ndoles valor.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1362,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[55,56,36],"tags":[],"class_list":["post-1368","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-traduccio-es","category-llengua-es","category-correccion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teclat.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1368","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teclat.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teclat.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teclat.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teclat.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1368"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/teclat.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1368\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1726,"href":"https:\/\/teclat.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1368\/revisions\/1726"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teclat.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1362"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teclat.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1368"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teclat.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1368"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teclat.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1368"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}